Category Archives: Liderazgo

Infografía GAIT

Un gran maestro del cambio en #Murcia

Ya queda poquito para volver a disfrutar y aprender de Eugenio Moliní, creador del programa Train in GAIT en Murcia Moliní trabaja creando espacios donde las personas desarrollen su potencial sin hacerse daño a ellos mismos ni a terceros La mayoría de los procesos de cambio en las organizaciones se basan en la manipulación, en

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Infografía GAIT

Las claves del #cambio

El cambio es el proceso mediante el cual las cosas pasan de un estado a otro, está relacionado con el tiempo,  genera estrés, a veces el cambio es innecesario, otras veces es aconsejable porque los resultados son cada vez más insatisfactorios y están los casos donde se produce por necesidad. Hay situaciones donde aconsejan un

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Cartel I Jornada El Eslabón Invisible

Aplazamos la I Jornada El Eslabón Invisible

¿Os ha pasado alguna vez que por más esfuerzo, dedicación y constancia no hay manera de que las cosas salgan adelante? Parece que los obstáculos se reproducen y que al saltar uno caes encima de otro ¡Por favor, un poquito de llano en el camino! A veces, sin apenas darnos cuenta esos obstáculos se convierten

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Mirada a lo invisible

Una mirada a lo invisible

Cuando pusimos en marcha este proyecto en mayo, había (y hay) muchos interrogantes, muchas piezas que encajar pero teníamos claro que tenía que empezar a andar y que al andar las piezas irían encajando, se incorporarían nuevas y saldrían algunas. Cerrando 2015 puedo definir El Eslabón Invisible como un espacio de encuentro de diferentes profesionales

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Equipos inteligentes

Equipos Inteligentes. Cómo trabajar en Equipo y evitar conflictos

Todos formamos parte de un equipo o grupo, trabajo, familia, amigos, etc. Somos seres sociales e interactuamos con otras personas. A veces, surgen diferencias que si no se solucionan pueden derivar en un conflicto que afecte a todos los miembros. Si hablamos de trabajo esos conflictos pueden ser mayores ya que a priori existe un

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Infografía GAIT

Enfoque GAIT. Agentes de transformación que promueven el cambio

El programa “Train–‐in–‐GAIT” nace con la intención de apoyar a las personas que profesionalmente promueven la transformación de las organizaciones en las que trabajan, o de las comunidades y territorios en los que viven, para que aumenten el impacto de sus intervenciones y al mismo tiempo disminuyan el daño que los cambios que promueven causan

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