Category Archives: Trabajao en Equipo

Infografía GAIT

Un gran maestro del cambio en #Murcia

Ya queda poquito para volver a disfrutar y aprender de Eugenio Moliní, creador del programa Train in GAIT en Murcia Moliní trabaja creando espacios donde las personas desarrollen su potencial sin hacerse daño a ellos mismos ni a terceros La mayoría de los procesos de cambio en las organizaciones se basan en la manipulación, en

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Inteligencias Múltiples y Educación

Inteligencias Múltiples y Educación

“El diseño de mi escuela ideal del futuro se basa en dos hipótesis: la primera es que no todo el mundo tiene los mismos intereses y capacidades; no todos aprendemos de la misma manera. La segunda hipótesis puede doler: es la de que en nuestros días nadie puede llegar a aprender todo lo que hay

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#InteligenciasMultiples

¿Cuál es tu #inteligencia? #InteligenciasMultiples (parte I)

Ya he comentado varias veces en este blog, que me interesa especialmente la educación  sobre todo nuevas metodologías educativas que respeten la singularidad de cada niño, respeten sus ritmos, potencien su creatividad y contribuyan a desarrollar sus emociones Hace años que oí hablar de las inteligencias múltiples, me parece extraño que haya personas que aún

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Infografía GAIT

Las claves del #cambio

El cambio es el proceso mediante el cual las cosas pasan de un estado a otro, está relacionado con el tiempo,  genera estrés, a veces el cambio es innecesario, otras veces es aconsejable porque los resultados son cada vez más insatisfactorios y están los casos donde se produce por necesidad. Hay situaciones donde aconsejan un

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Rafa Sánchez

Creando Canciones. Rafa Sánchez

Hace tiempo que quería escribir una entrada sobre una persona a la que aún no he podido conocer personalmente pero que cuando he hablado con él por teléfono o he escuchado cantar no he podido evitar emocionarme al escucharle hablar de lo que hace, es Rafa Sánchez Rafa es docente pero su gran pasión es

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Cartel I Jornada El Eslabón Invisible

Aplazamos la I Jornada El Eslabón Invisible

¿Os ha pasado alguna vez que por más esfuerzo, dedicación y constancia no hay manera de que las cosas salgan adelante? Parece que los obstáculos se reproducen y que al saltar uno caes encima de otro ¡Por favor, un poquito de llano en el camino! A veces, sin apenas darnos cuenta esos obstáculos se convierten

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Cartel I Jornada El Eslabón Invisible

I Jornada de El Eslabón Invisible

Esta entrada es especial, llevamos muchos meses preparando la I Jornada de El Eslabón Invisible y ¡por fin podemos lanzarla! Bajo el lema una #MiradaALoInvisible queremos poner nuestro foco en tres ejes que nos parecen fundamentales, la persona, la educación y las organizaciones Nos gustaría invitarte a reflexionar, investigar, experimentar y despertar tu curiosidad ¿Por

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Mirada a lo invisible

Una mirada a lo invisible

Cuando pusimos en marcha este proyecto en mayo, había (y hay) muchos interrogantes, muchas piezas que encajar pero teníamos claro que tenía que empezar a andar y que al andar las piezas irían encajando, se incorporarían nuevas y saldrían algunas. Cerrando 2015 puedo definir El Eslabón Invisible como un espacio de encuentro de diferentes profesionales

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pensamiento De Bono

El pensamiento en el Trabajo en equipo

Hoy quiero volver a hablar del trabajo en equipo, e incidir en un aspecto que me parece muy importante, las distintas variantes de pensamiento colectivo a la hora del trabajo en grupo. En el pensamiento individual se producen regulaciones de forma automática, cosa que no ocurre en el colectivo, por eso es muy importante que

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Equipos inteligentes

Equipos Inteligentes. Cómo trabajar en Equipo y evitar conflictos

Todos formamos parte de un equipo o grupo, trabajo, familia, amigos, etc. Somos seres sociales e interactuamos con otras personas. A veces, surgen diferencias que si no se solucionan pueden derivar en un conflicto que afecte a todos los miembros. Si hablamos de trabajo esos conflictos pueden ser mayores ya que a priori existe un

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